채용공고

 
한국주택금융공사
특정직(전문직, 상담직) 및
계약직(육아휴직 대체) 채용 공고
국민의 행복과 함께 성장하는 최고의 주택금융기관인 한국주택금융공사에서
미래의 창조적 주택금융을 책임질 유능한 인재를 모집합니다.
한국주택금융공사에 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2020년 11월 10일ㅣ한국주택금융공사 사장   
모집분야 및 인원  
특정직 7명 (전문직 2명, 상담직 5명) 계약직(육아휴직 대체) 6명 등 총 13명 채용  
구분 모집분야
(직군)
담당업무 운영부점 채용인원
특정직 조사연구
(전문직) 
직무기술서
■ 국내외 모기지 유동화 시장 분석 및 연구
■ 국내외 주택금융정책, 제도 및 공사 주요 상품
     구조분석 연구
■ 리스크관리, 재무관리 분야 현업 지원
■ 주택금융 빅데이터를 활용한 공사 주요사업 관련
     분석, 연구 및 사업 지원
주택금융연구원
(부산 본사 소재)
2명
주택연금상담
(상담직) 
직무기술서
■ 주택연금 유선 안내 및 상담
■ 주택연금 신청 접수, 담보주택 조사
■ 주택연금 약정 등을 위한 자서업무 등
인천지사 1명
부산지사 1명
대구지사 1명
광주지사 1명
대전지사 1명
계약직
(휴직대체)
서무출납  
직무기술서
■ 부점 배정 예산 운영 및 집행실적 관리
■ 지급결의서 작성, 지출증빙서류 확인 및 관리
■ 결산(마감)처리, 업무용 부동산관리 및 기타 부점
     부수업무 지원 등
본사 및
서부산지사
3명
채권관리센터 1명
경남서부지사 1명
전북지사 1명
운영부점 소재지 (공고일 기준)  
운영부점 주소
본사, 주택금융연구원 부산광역시 남구 문현금융로40 (문현동) 부산국제금융센터
채권관리센터 서울특별시 마포구 월드컵북로54길 17(상암동) 사보이시티 DMC 4층
인천지사 인천광역시 부평구 부평대로 60 (부평동) 현대해상 부평사옥 9층
부산지사 부산광역시 남구 문현금융로40 (문현동) 부산국제금융센터 2층
서부산지사 부산광역시 사상구 광장로 76 (괘법동) 송원센터빌딩 9층
대구지사 대구광역시 중구 달구벌대로 2095 (덕산동) 삼성금융프라자 22층
경남서부지사 경상남도 진주시 에나로 142 (충무공동) 솔레어빌딩 8층
광주지사 광주광역시 서구 운천로 273 (치평동) 8층
대전지사 대전광역시 서구 한밭대로 745 (둔산동) 신협중앙회관 15층
전북지사 전라북도 전주시 완산구 온고을로 29 (서신동) KT빌딩 6층
지원자격  
공통사항
  ㅇ 연령·성별 등 제한은 없으나, 공사 정년을 고려하여 조사연구만 60세 미만*, 주택연금상담은 만 65세 미만*, 으로 제한
       * 입사지원서 접수 마감일 기준
  ㅇ 근무 예정지(운영부점)에서 공사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자
  ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 군필자 또는 면제자)
  ㅇ 「채용세칙」 제16조(채용금지자)에 해당하거나, 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이
       취소된 자는
지원 불가
조사연구
 
경영학, 경제학, 금융공학, 부동산학, 행정, 전산, 수학 등 관련 분야 박사학위 소지자
       - 리스크관리 전문가1), 빅데이터 전문가2) 우대
          1) 리스크관리 및 재무관리 실무 경력자
          2) 빅데이터 분석 실무 경력자 및 계량경제, 통계분석 가능자
 
※ 채용세칙」 제16조(채용금지자) 
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 제23조에 따라 합격이 취소된 때부터 5년지 지나지 아니한 자
11.「공공기관운영에관한법률」 에 따라 지정된 공공기관에 채용비리로 연루되어 합격 취소 또는 면직된 때부터 5년이
     지나지 아니한 자
「채용세칙」 제23조(합격의 취소)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 부정한 방법을 사용한 자
2. 채용비리 연루자
3. 허위서류를 제출한 자
4. 정당한 사유없이 기한 내에 제24조의 서류(제출서류)를 제출하지 아니하거나, 임용예정일에 출근하지 않은 자
 
채용조건  
채용형태 및 계약기간
 
조사연구 : 특정직 (무기계약직, 정년인 만 60세까지 근무 가능)
  ㅇ 주택연금상담 : 특정직 (무기계약직, 정년인 만 65세까지 근무 가능)
  ㅇ 서무출납 : 기간제 계약직 (채용일로부터 2021.12.31.일까지)
      - 다만, 육아 휴직자가 휴직을 연장하는 경우 복직 시까지 소정의 평가절차를 거쳐 재계약 가능(정규직 전환은 불가)
채용 시기
  ㅇ 조사연구, 서무출납 : 2020년 12월 또는 2021년 1월 중 입사 예정*
       * 채용 절차 진행 경과 등에 따라 변경 가능
  ㅇ 주택연금상담 : 2021년 3월 ~ 4월 중 입사 예정
 
모집분야(직군) 운영부점 채용인원 채용 시기(예정)
주택연금상담
( 상담직 )
인천지사 1 명 2021 년 3 월 초
부산지사 1 명
대구지사 1 명
대전지사 1 명
광주지사 1 명 2021 년 4 월 초
 
근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일)
급여수준
  조사연구 : 박사학위 취득 이후 관련 경력 등을 고려하여 면접 후 결정 (입사지원서 제출 시 희망 연봉 기재)
       ※ 별도 경력이 없는 경우 기본연봉 56백만원 내외 (세전, 성과연봉, 연차수당 등 별도)
  주택연금상담 : 월정액급여 190만원, 연 2,600만원 수준 (세전, 실적급·수당 등 포함)
  서무출납 : 월정액급여 190만원 (세전)
 
지원서 접수  
접수기간 : 2020.11.10(화) ~ 11.25(수) 13:00
   ㅇ 마감시간(오후 1시)이 임박하면 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 마감 전날까지 제출
   ㅇ `임시저장' 상태로는 정상접수 되지 않으므로 반드시 `최종제출' 처리
입사지원서 : 우리 공사 입사지원서 양식으로만 접수 가능
접수방법 : 채용홈페이지(https://hfrecruit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
  ※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음
 
전형 절차 및 일정 (공사 사정에 따라 다소 변동 가능)
 
모집분야별 전형 절차  
조사연구
채용공고 및
입사지원서 접수
11.10(화)~11.25(수)
> 서류전형 > 1차 면접전형 > 2차 면접전형
5배수 선발 3배수 선발
주택연금
상담
채용공고 및
입사지원서 접수
11.10(화)~11.25(수)
> 서류전형 > 면접전형
3배수 선발
서무출납
채용공고 및
입사지원서 접수
11.10(화)~11.25(수)
> 서류전형 > 면접전형
3배수 선발
 
전형 일정  
구 분 일 정 
채용공고 및 입사지원서 접수 11.10(화)~11.25(수)
서류전형 (공통) 11월 말
면접전형 (서무출납) 12월 초
1차 면접전형 (조사연구) 12월 중 (부산 본사에서 실시)
(2차) 면접전형 (조사연구, 주택연금상담) 12월 중 (부산 본사에서 실시)
건강검진 및 신원조사 12월 중
 ※ 전형절차별 일정은 내부 사정 등에 따라 변동 가능  
우대사항  
※ 가점 대상자임에도 불구하고 입사지원서에 우대사항을 기재(우대사항에 체크)하지 않은 경우 우대사항을
  적용받을 수 없음
※ 전형 단계별 만점의 40% 미만 득점자(부적격자)는 우대사항을 적용받을 수 없으며, 우대사항 중복 시 최대 만점의
 10% 이내에서만 적용
 
(공통사항) 관련법령 등에 따라 (중증)장애인, 보훈대상자* 및 사회적 배려 대상자 우대 (각 전형별)
  * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조3항에 의거 채용인원이 3명 이하인 모집단위는 가점 미적용(동점자 처리 시 우대)
 
◈ 한부모가족 우대사항 관련 유의사항
- 본인이 한부모가족지원법에 따른 한부모가족증명서 발급 대상인지 여부를 각별히 유의하시어 사전 확인하실 것
- 한부모가족증명서 발급 가능자의 자녀의 불과하거나, 소득요건 등의 사유로 한부모가족증명서가 발급되지 않음에도
  불구하고 한부모가족으로 입사지원서에 기재하여 불합격 처리되는 사례 발생
 
구 분 가점 세부가점대상
보훈
대상자
5%
10%
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
장애인 5% 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
10% 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 중증장애인
사회적
배려
대상자
5% 국민기초생활보장법에 의한 기초생활 수급자(본인 또는 자녀)
한부모가족지원법에 의한 한부모가족
다문화가족지원법에 의한 다문화가족
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 보호대상자(새터민)
주택연금상담 모집분야 우대사항(직무 가점)
 
나이, 경력, 자격증 소지 3가지를 모두 충족하는 자는 각 전형별 만점의 3% 우대
 
① 나이 & ② 경력 & ③ 자격증 소지(1개 이상)
만55세 이상 금융기관
(우리 공사 포함)
근무경력
5년 이상
국제재무설계사(CFP)
한국재무설계사(AFPK)
노후재무설계상담사(AFPA)
은퇴설계전문가 Master과정(한국금융연수원)
은퇴설계전문가(ARPS, 한국FP협회)
 * ① 입사지원서 접수마감일 기준 ② 한국주택금융공사법에서 정한 금융기관 및 우리 공사에 한함
 ③ 접수마감일 기준 유효한 자격증에 한함(갱신 여부, 기간 만료 여부 등 확인)
 
※ 한국주택금융공사법 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.
1. ~ 10. (생 략)
11. "금융기관"이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 기금 또는 기관을 말한다.
가. 「주택도시기금법」에 따른 주택도시기금
나. 「은행법」에 따라 인가를 받아 설립된 은행
     (같은 법 제59조에 따라 은행으로 보는 외국은행의 국내지점 또는 대리점을 포함한다.)
다. 「한국산업은행법」에 따른 한국산업은행
라. 「중소기업은행법」에 따른 중소기업은행
마. 「신용협동조합법」에 따른 신용협동조합중앙회
바. 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」에 따른 금융투자업자(부동산신탁업만을 운영하는 신탁업자는 제외한다) 및
     증권금융회사
사. 「보험업법」에 따른 보험회사
아. 「상호저축은행법」에 따른 상호저축은행
자. 「여신전문금융업법」에 따른 여신전문금융회사
차. 「농업협동조합법」에 따른 농협은행
카. 「수산업협동조합법」에 따른 수협은행
타. 「새마을금고법」에 따른 새마을금고중앙회
 
제출서류
 
※ 서류를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우(단순 오기, 착오 등으로 인한 경우 제외) 합격을 취소하고,
    입사 후 발견 시 징계 면직
※ 공통 우대사항 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 이후 발급분에 한하여 인정 (마감일 당일 포함)
 
지원자격 관련 서류 제출 시기 및 제출방법 (조사연구 지원자에 한함)
  ㅇ 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 이전 온라인으로 박사 학위증명서 면접전형 필요 자료를 제출(별도 안내)
우대사항 관련 서류 제출 시기제출방법 (해당자에 한함)
  ㅇ 면접전형 이전 온라인으로 제출하고, 최종합격 시 실물 제출(별도 안내)
  - (공통 우대사항)
  ☞ 보훈대상자 : 취업지원대상자증명서 1부
  ☞ 장애인 : 장애인증명서 1부
  ☞ 중증장애인 : 장애인증명서 및 중증장애인 확인서 각 1부
  ☞ 기초수급자 : 국민기초생활수급자증명서 1부
  ☞ 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부
  ☞ 새터민 : 북한이탈주민등록확인서 1부
  ☞ 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부
    ㆍ 가족관계증명서
    ㆍ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서
    ㆍ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)
    ㆍ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
  - (주택연금상담 직무 가점) 주민등록초본, 경력(재직)증명서, 자격증 사본 등 직무 가점 증빙서류 (직무 가점 해당자에 한함)
기한 내 증빙서류 미제출 시 증빙이 불가한 것으로 간주하여 불합격 처리 (면접응시 불가)
  ※ 제출기한 등을 감안하여 증빙서류 사전 준비 및 확인요망
  ㅇ 면접 직전 전형 평가결과 차순위자에게 면접전형 응시기회 부여(증빙서류 미제출자 발생 시 개별 연락)
□ 조사연구 분야 2차 면접 대상자는 보수수준 산정을 위해 입사지원서에 기재한 경력증명서 제출
    (박사학위 취득 이후 경력이 없는 경우 제출 불필요)
□ 병역필 여부 확인을 위한 주민등록초본은 최종합격자에 한하여 징구 (확인 결과 병역필 또는 면제자가 아닐 경우 합격 취소)
최종합격자에 한하여 기타 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 징구
    (경력증명서, 재직증명서, 논문 및 연구실적 증빙자료, 교육사항 증명서 및 자격증 등)
 
전형별 선발인원 등  
□ 서류전형
  ㅇ 입사지원서 기반 평가, 직무수행능력 100%
  ㅇ입사지원서 불성실 기재자를 제외
하고 합격자 결정
 
[불성실 기재자]
ㆍ자기소개서 1개 항목 이라도 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재한 경우
ㆍ자기소개서 1개 항목이라도 질문에 대해 전혀 상관없는 내용을 작성하는 등 미기재와 동일하다고 볼 수 있는 경우
ㆍ자기소개서 1개 항목이라도 허용 글자수의 30% 미만으로 기재한 경우 등
 
  ㅇ 경쟁률 3배수* 초과 : 채용예정인원의 3배수*
  ㅇ 경쟁률 3배수* 이하 : 부적격자를 제외한 지원자 전원 서류 합격
    (적격자 판단 기준 : 만점의 40% 이상 득점, 이하 같음)
    * 단, 조사연구는 5배수
1차 면접전형 (조사연구에 한하여 실시)
  ㅇ 담당업무와 관련된 대표적 논저를 주제로 PT 실시 후 PT 내용 및 입사지원서 기반 실무 면접 실시
  ㅇ 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순으로 채용예정인원의 3배수를 선발하되, 부적격자 제외
(2차) 면접전형
  ㅇ 공사 인재상 부합도직무능력을 종합적으로 판단
  ㅇ 득점 및 가점을 합산하여 고득점 순*으로 합격자 및 예비합격자(채용예정인원의 2배수)를 선발하되, 부적격자 제외
    * 단, 조사연구는 1차 면접전형 최종 결과(득점 및 가점의 합산점수)와 2차 면접전형 최종 결과(득점 및 가점의 합산
           점수)를 3:7의 비율로 합산하여 고득점 순으로 선발

  ㅇ 코로나-19 확산방지를 위해 비대면 면접 실시 가능 (면접 방식은 추후 결정하여 별도 안내 예정)
□ 각 전형 진행시 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공하지 않음
 
기타사항  
□ 문의사항은 채용홈페이지 Q&A를 이용(https://hfrecruit.saramin.co.kr)
□ 채용비리 관련 부정합격자는 발견 즉시 합격 취소
□ 채용비리가 발생한 경우, 당사 「채용세칙」제35조(피해자 구제방안)에 따라 피해자 구제조치 실시
 
구 분 피해자 구제 방안
채용절차가
진행중인 경우
- 채용비리 피해자에게 피해 발생단계 바로 다음 전형의 응시기회를 부여하고,
  피해 발생단계가 최종전형인 경우 (예비)합격자 지위부여
채용절차가
종료된 경우
- 채용비리 피해자에게 이후 동일한 채용전형을 진행할 때 피해 발생단계 바로 다음
  전형의 응시기회 부여하고, 피해 발생단계가 최종전형인 경우 합격자 지위부여 또는
  이후 동일한 채용전형을 진행할 때 최종단계의 응시기회 1회 부여
- 피해의 범위가 광범위하여 채용비리 피해자를 특정하기 어려운 경우 피해자들을
  대상으로 별도 채용절차를 실시
□ 각 전형별 채용비리 관련 이의제기 절차 운영
□ 동점자 처리기준

  ㅇ 보훈대상자 > 장애인 > 사회적 배려 대상자 > 직무 가점 대상자
         (주택연금상담 모집분야에 한함) > 직전 전형단계 성적순*으로 선발하며, 모든 동점자 처리기준 적용 후에도
         동점자 발생 시 전원 합격
         * 서류전형 동점자의 경우 서류전형 평가기준 상의 직무능력 항목 득점 순
□ 본 채용공고의 일정 관련 사항은 코로나-19 확산 상황 및 정부 지침에 따라 변경 가능
□ 최종 합격 전 온라인 제출서류는 지원자격, 우대사항의 사실여부 확인 등
의 목적으로만 사용되며, 평가위원에게
    제공되지 않음
□ 면접전형 시 유효한 신분증
(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참
□ 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
 
 
버튼이미지alt